[A lire avant de postuler] Procédure de recrutement

I- La candidature

Pour que votre candidature soit valable, les conditions suivantes devront être réunies:

• Vous devez faire une présentation de votre personnage. [ Niveau, metiers, style de jeu... ]
  
  
• Le SMS est formellement interdit! De plus, nous vous demandons d'essayer d'avoir une orthographe correcte. (Essayer hein. On ne vous blâmera pas si vous faites de votre mieux, mais nous espérons quand même des améliorations au fil du temps. )
  
  
• Vous devez faire preuve d'une certaine maturité.
  
  
• Progresser dans le jeu à une vitesse convenable.
  
  
• Une présentation IRL est conseillée. (On veut vous connaitre )
  
  
• Vous devez posséder au moins le niveau 30.
  
  

/!\ Si les conditions obligatoires ne sont pas respectées, votre candidature ne sera pas valable!


II - Le jugement [ Vote et entretien ]

Une fois votre candidature postée, les Officiers d'Exodia voteront pour votre admission (ou pas). Les membres pourront aussi donner leur avis, mais la décision finale revient à l'administration de la guilde.
Cette période durera au maximum 3/4jours! Ne pensez donc pas que votre candidature tombe à l'eau si jamais au bout de 2jours vous n'avez toujours pas reçu notre verdict:

• Si vous êtes accepté au sein de la guilde, contactez un Officier ou nous vous contacterons en jeu afin de vous recruter: à vous les joies d'Exodia!
  
  
• Si la majorité refuse votre admission, vous recevrez donc via votre candidature les motifs de notre refus. Rien ne vous empêche cependant de ne pas retenter votre chance en améliorant les points qui vous ont fait défaut!

III - A l'essai

Le membre à l'essai est une recrue récente de la guilde. Vous posséderez ce rang durant une à deux semaine, le temps de voir votre adaptation au sein de la guilde.

Ceci conclut la procédure de recrutement d'Exodia. Je souhaite bonne chance à toute personne potentiellement intéressée pour nous rejoindre.